Livets lotteri«Er det noen som husker saken som skapte et helvetes leven mellom LO-leder Gerd-Liv Valla og arbeidsminister Bjarne Håkon Hanssen i 2006? Etter sommerferien ligger den igjen på fagbevegelsens bord» skriver Magnus E. Marsdal i en kronikk i Klassekampen 31.7.2010. «Sykefraværet har falt kraftig, men det politiske dramaet pågår for fullt». Les kronikken her Et svenskesug å holde seg unnaI en ny bok, «Kampen om sjukfrånvaron», har Björn Johnson ved Malmø Høyskole analysert den svenske debatten om sykefravær. Den viser hvordan påstander som var overdrevne eller feilaktige ble banket inn som faste premisser i den politiske samtalen gjennom det første tiåret av 2000-tallet. Her finnes det mange paralleller til Norge i dag, skriver Ali Esbati i Dagsavisen. Les artikkelen her. Er Sverige et forbilde for norsk sykelønn?I Sverige har sykefraværsstatikken blitt presset ned. Men til hvilken pris – og med hvilke begrunnelser? I den ferske boken «Kampen om sjukfrånvaron» har den svenske forskeren Björn Johnson analysert den svenske sykelønnsdebatten over tid. Resultatene gir en god bakgrunnsforståelse også for den norske debatten. I dag skriver Johnson i en artikkel i Sydsvenskan:
Samtidig rapporterer Sveriges Radio om konflikter mellom byråkratene ved svenske NAV og legene. Spørsmålet er om denne utviklingen er et godt forbilde for Norge. Les hele innlegget her En syk debatt«Anklager om svekket arbeidsmoral fra høyresidens politikere – og høyresidens leger – har ført til en krisemaksimering rundt sykefraværet. Etter hvert trodde mange det var sant at synkende arbeidsmoral hadde gitt oss rekordhøyt sykefravær,» skriver Manifest Analyses Ingrid Wergeland i LO Aktuelt nr 2/10. Les artikkelen her Tetzschners tillitHøyres Michael Tetzschner mener «konservative har tillit til menneskene». Samtidig foreslår han endringer i sykelønnsordningen, basert på det stikk motsatte. Tetzschners tillit er «strengt klassebundet. Til sitt eget sjikt har Tetzschner så sterk tillit at han holder deres klasseinstinkter og klassefordommer over økonomiske fakta,» skriver Manifest Analyses Ali Esbati i en kronikk i Klassekampen. Les artikkelen her Vil vi ha en «normal» sykefraværsstatistikk?«I sykelønnsdebatten skulle man for eksempel kunne spørre seg hvordan visse land har kunnet oppnå høyere sysselsetting, med høyere produktivitet. Da blir det naturlig å se hva Norge har gjort riktig for å få til ‘unormalt’ høy produktivitet og sysselsettingsnivå, spesielt blant kvinner og eldre. En del av svaret på det spørsmålet, er en god sykelønnsordning,» skriver Ali Esbati, økonom i Manifest Analyse, i en spalte i Dagsavisen i dag. Les hele teksten her Myter og fakta om sykefravær Mange massemedier hevder det norske sykefraværet er både verdens og tidenes høyeste. Sykefravær framstår som et stort samfunnsproblem. Mange politikere krever tiltak. Har vi for høyt sykefravær i Norge? Spørsmålet blir hva som menes med «for høyt». Finnes det et objektivt mål for «passe» høyt sykefravær? Hva skal vi måle mot? I debatten anvendes flere ganske ulike begrunnelser for at norsk sykefravær er «for høyt». I rapporten «Myter og fakta om sykefravær» vil Manifest senter for samfunnsanalyse (Manifest Analyse) undersøke holdbarheten i tre av de mest sentrale argumentene. Last ned og les rapporten her Ønsker færre «fantasifulle påstander» om norsk sykefraværI en kronikk i Dagbladet etterlyser overlege ved arbeidsmedisinsk avdeling på St. Olavs Hospital, Håkon Lasse Leira, en mer kunnskapsbasert diskusjon om sykefraværet i Norge:
Leira påpeker blant annet at fem prosent av arbeidstakerne står for hele 80 prosent av sykefraværet. «Å øke kravene og stramme inn på rettighetene blir som å piske en trøtt hest. Det er ikke mer å hente,» skriver han. Mistillitens prisØkonom i Manifest Analyse, Ali Esbati, kommenterer i Klassekampen i dag debatten som har gått den siste tiden om sykefraværet:
Les hele teksten her Her er løsningene, JensNøkkelen til redusert sykefravær finnes på arbeidsplassene, påpeker Manifest Analyse i sin politiske anbefaling til Jens Stoltenberg. Statsministeren anbefales å studere Tillitsprosjektet i Mandal, som opplevde redusert sykefravær samme år som kommunen innførte fri adgang til egenmeldinger for alle ansatte. Også private bedrifter som Rica Hell Hotell og elektrofirmaet Profitek viser at tillit og økt innflytelse for ansatte er veien å gå for å få ned sykefraværet, ikke mistillit og økt kontroll. Notatet «Redusert sykefravær» lanseres i dag, 23. november. Les mer her. Frps velgere sier klart nei til Frps belønning for lavt sykefraværEn fersk måling fra Synovate viser at Frps tiltak mot sykefravær er massivt upopulært blant partiets egne velgere. 70 prosent blant velgerne som sier de vil stemme Frp sier samtidig nei til Frps forslag om belønningsordninger for personer med lavt sykefravær. PROGRAMMETS ORDLYD
Frp vil «sørge for å ha belønningsordninger for personer med lavt sykefravær. Dette kan eksempelvis gjøres ved at en del av trygdeavgiften refunderes dersom det årlige sykefraværet holder seg under et visst antall dager.» Belønningsordningen rettes ifølge programmets ordlyd mot personer med lavt sykefravær, ikke bedrifter. Manifest TV snakker med folk flest om saken her. 
NY MENINGSMÅLING
«Synes du det er riktig eller galt at personer med høyt sykefravær skal betale mer skatt enn personer med lavt sykefravær?» 70 prosent av Frp-velgerne mener dette er galt, 16 prosent mener det er riktig. Menn er mer positive enn kvinner. Aldersgruppen 25-39 er mer positive enn andre aldersgrupper. LAST NED MÅLING
| |||||||||||
