Manifest Analyse søker utrederManifest senter for samfunnsanalyse søker utreder som vikar for vår økonom Ali Esbati, fra 1.8.2010 til 31.10.2010. Du må kunne lete fram, bearbeide og presentere statistikk. Økonomutdannelse eller
Manifest Analyse skal dokumentere samfunnsproblemer, analysere årsaker og lansere løsninger som fremmer deltakelse, demokrati og rettferdighet. Vi forutsetter derfor at du er politisk interessert og deler vår interesse for vilkår i arbeidslivet og for kunnskapsbasert, folkelig opplysningsarbeid. Opplysninger om stillingen kan fås hos:
Lønn etter tariffavtale.
Debatt om eldreomsorgen![]() Debattmøte torsdag 28. januar kl. 18.00:
Dette er tema i sykepleier og forsker Runar Bakkens bok Englevakt. Bakken hevder pleie- og omsorgsyrkenes vilkår må moderniseres før mange nok unge kvinner og menn vil søke seg til omsorgssektoren. Nå blir det debatt! INNLEDERE:
Tid: Torsdag 28. januar kl 18:00 – 19:30.
Debattleder: Ingrid Wergeland, leder ved Manifest Analyse
Den blå arbeidslinjaArgumentene for det brutale sykelønnsystemet i Sverige kjenner vi også fra høyresiden i Norge. Borgerlige politikere snakker bekymret om «utenforskapet», men Sveriges eksempel viser formålet med innstrammingene: Å utbetale deler av trygdebudsjettet som skattelette og samtidig presse flere deseperate mennesker ut i arbeidsmarkedet, skriver Magnus E. Marsdal. Sannheten om svenske sykelønnskuttSVT har laget en sterk dokumentar om 61 år gamle Mari-Louises møte medde nye sykelønnsreglene som Sveriges regjering innførte i 2008. Legen sykemeldte henne fulltid en måned på grunn av ødelagte arbeidshender, sterk angst og depresjon. Försäkringskassan (svenske NAV) overkjørte legen og sendte brev om at kvinnen ble fratatt sykepengene. Hun leste brevet. Hun tok sitt eget liv. I år kastes over 30.000 sykemeldte svensker ut av sykelønnsordningen, som følge av det nye systemet for innsparing. Sykelønn kan bli høstens store valgkampsak i Sverige. – Sveriges sykelønnsystem er vanvittigSocialdemokraternas partileder Mona Sahlin hevder svenskenes nye sykelønnsystem er «vanvittig». Hun vil fjerne de standardiserte sykemeldingsskjemaene med bestemt antall uker sykemelding for hver diagnose. – Disse sykdommene rammer oss som individer veldig ulikt. Det finnes dem som er svært alvorlig syke, med kreft, men som kan fortsette i arbeidet sitt. Andre, med svært hardt fysisk krevende arbeid, kan ikke arbeide. Man standardiserer, i stedet for faktisk å forsøke å hjelpe hver og en, sier Sahlin til NRK. Socialdemokraterna vil gå til valg på å endre sykelønnsystemet som enkelte i Norge synes er et mulig forbilde. Stein Erik Hagens «friskelønn»– Denne typen umoralsk skoft som trekkes fram i media nå, er et forsvinnende lite tema i forhold til det det virkelig handler om, som er nedsliting av arbeidskraft og ikke minst et arbeidsliv der det ikke er plass til alle, sier Manifest Analyses Magnus E. Marsdal til TV 2 Nyhetskanalen tirsdag. Milliardær Stein Erik Hagen forslår å belønne de som er friske økonomisk. Marsdal mener dette er meningsløst i forhold til debatten om sykefravær som er reist de siste ukene: – Den sektoren der fraværet øker mest, er tunge pleieyrker innen helse og omsorg. Det er jo særlig helsefagarbeidere, de som mater og steller våre eldre hver dag, som har tung fraværsøkning. Det er eldre kvinner, kanskje over 55 år, som har vært 20-30 år i det yrket. Og der er det ikke noen vits i å komme med noen kroner ekstra når ryggen er kaputt, sier Marsdal, som for tiden jobber med pamfletten Sykelønn ABC. PS: En variant av Hagens «friskelønn» er allerede programfestet hos Fremskrittspartiet. Se Manifest TV og «folk flest» om temaet! – En myte at Norge har så høy skattSVs Heikki Holmås påpeker at nordmenn er villige til å betale mer skatt enn i dag, hvis alternativet er kutt i velferdstjenestene. Han peker på at svensk skattenivå i Norge ville gitt 100 milliarder mer i statskassa, skriver Dagsavisen. Dette utfordrer Jens Stoltenbergs skattestopp, som låser regjeringen til Høyres skattenivå fra 2004. Econ Pöyry: «Ikke stigmatiser sliterne»«De som antyder at eldre omsorgsarbeidere plutselig, siden 3. kvartal 2008, har fått lavere arbeidsmoral og bidrar til økningen i sykefraværet, bør kanskje tenke seg om og forske mer,» skriver administrerende direktør Eirik Wærness og seniorøkonom Einar Bowitz i Econ Pöyry. Forfatterne advarer myndighetene mot «å feilaktig legge skylden på de virkelige sliterne, å stigmatisere bærerne av velferdsstaten». Har vi vært her før?Etter en tid med mange nyhetsoppslag om «rekordhøyt» sykefravær har noen medier nå begynt å interessere seg mer for fakta. Men er det sånn at for eksempel statsministeren likevel mener sykefraværet er et stort problem, fordi han og andre sier at det er det? Jon Bernander Den EnøydeNHOs JOHN G. BERNANDER uttalte i NRK i dag at man må være «professoral» for å ikke forstå at enhver sykefraværsdag må regnes som et tapt dagsverk. Altså som svinn. Så lenge man tenker på sykelønnsutbetaling som «svinn», vil sykefraværet alltid være for høyt. Men sykelønn er ikke bortkastede penger, skriver Magnus E. Marsdal. – Uproduktive investeringerØkonom Erik Reinert evaluerer statsministerens nyttårstale: «Når økonomer med lite historisk kunnskap trekker historiske paralleller uten å ha tilstrekkelig bakgrunn og innsikt kan konklusjonene bli svært feil. Lignelser fra historien blir brukt som retorisk staffasje som tilsynelatende bringer liv i fortellingen.» Reinert mener Jens Stoltenberg i sin tale viste til det gullrike Spanias økonomiske fadese på 1500-tallet uten å forstå relevansen for oljerike Norge i dag: «Landet klarte ikke å investere rikdommen i sitt eget produksjonsapparat.» Ønsker færre «fantasifulle påstander» om norsk sykefraværI en kronikk i Dagbladet etterlyser overlege ved arbeidsmedisinsk avdeling på St. Olavs Hospital, Håkon Lasse Leira, en mer kunnskapsbasert diskusjon om sykefraværet i Norge:
Leira påpeker blant annet at fem prosent av arbeidstakerne står for hele 80 prosent av sykefraværet. «Å øke kravene og stramme inn på rettighetene blir som å piske en trøtt hest. Det er ikke mer å hente,» skriver han. | |||||||||||